RECRUIT-2フェリーチェ2019年~方針

2019年

方針(拡大)【2店舗目開業➡1号店の改装➡3店舗目開業準備】

目標    【スタッフ計20人(内社員4人)営業利益130万】

 

2020年

方針(追及)【事務所託児所設立➡法人化、3店舗準備】

目標    【スタッフ計30人(内社員6人)社員休日月8日、給与平均29万以上、営業利益160社員万】

 

2021年

方針(拡大)【3店舗目開業➡新規事業拡大、セントラルキッチン】

目標    【スタッフ40人(内社員数10人)社員休日8~9日、給与平均31万、営業利益250万】

 

2022年

方針(追及)【店舗改善➡ZMの任命➡4店舗目の準備、社員集中強化期間】

目標    【スタッフ45人(内社員数12人)休日年110日、給与平均35万、営業利益250万】

 

2023年

方針(拡大)【4店舗目準備➡4店舗目開業、新規事業拡大】

目標    【スタッフ50人(内社員数15人)休日年115日、給与平均38万、営業利益340万】

 

2024年

方針(拡大)【5店舗目開業、フェリーチェ中期計画仕上げ、見直し】

目標    【スタッフ60人(内社員18人)休日年115日、給与平均40万、営業利益420万】

 

2025年

方針(追及)【計画の振り返り、店舗改善、追及】

目標    【スタッフ数70人(内社員20人)休日年120日、給与平均45万、営業利益500万】

 

 

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